【中央社 】
Yahoo!奇摩民調中心 (本投票題目由TVBS提供)
(中央社記者李錫璋台中市二十六日電)
根據中彰投區就業服務中心調查分析,工作幸福感男女有別,
女性在乎「環境與福利」,男性則計較「薪資」與「升遷」。
但是男女性不約而同認為最不幸福的工作都是「薪資福利差」。
行政院勞工委員會中彰投區就業服務中心指出,
依據一項調查顯示,
一般上班族女性認為最幸福的工作是「優質的工作環境與福利」,中生代女性也在乎能否「兼顧工作與家庭」。
可是,男性的看法就有些差距,
就服中心說,男性較重視「薪資」與「升遷」,同時也會在乎「公司前景」。
至於在不幸福的看法方面,
男女性則不約而同認為「薪資福利差」讓人感到最不幸福,
其次是「公司前景堪憂」及「升遷管道不佳」。
中彰投區就業服中心建議求職者,
在踏出就業第一步或轉換工作前,
一定要對自己的能力、個性、興趣、專長有相當程度的了解,
才能為自己挑選適合、可以勝任愉快的工作。
只要選對了工作,就能盡情發揮所長,創造屬於自己的幸福。
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(中央社記者李錫璋台中市二十六日電)
根據中彰投區就業服務中心調查分析,工作幸福感男女有別,
女性在乎「環境與福利」,男性則計較「薪資」與「升遷」。
但是男女性不約而同認為最不幸福的工作都是「薪資福利差」。
行政院勞工委員會中彰投區就業服務中心指出,
依據一項調查顯示,
一般上班族女性認為最幸福的工作是「優質的工作環境與福利」,中生代女性也在乎能否「兼顧工作與家庭」。
可是,男性的看法就有些差距,
就服中心說,男性較重視「薪資」與「升遷」,同時也會在乎「公司前景」。
至於在不幸福的看法方面,
男女性則不約而同認為「薪資福利差」讓人感到最不幸福,
其次是「公司前景堪憂」及「升遷管道不佳」。
中彰投區就業服中心建議求職者,
在踏出就業第一步或轉換工作前,
一定要對自己的能力、個性、興趣、專長有相當程度的了解,
才能為自己挑選適合、可以勝任愉快的工作。
只要選對了工作,就能盡情發揮所長,創造屬於自己的幸福。
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